Thursday, June 07, 2007
Pergaulan bebas punca hubungan terlarang
PERNAHKAH kita terfikir atau memahami bahawa dengan menjaga batas pergaulan seharian di pejabat, kita boleh mendapat habuan pahala daripada Allah dan keharmonian rumah tangga kekal terpelihara
Melalui pengamatan dan pembacaan masa kini, kita dapati fenomena perhubungan sumbang (zina) antara isteri orang dengan suami orang sudah mula membarah dalam masyarakat Islam kita.
Kadangkala situasi yang memungkinkan berlakunya fenomena itu wujud tanpa disedari. Kata kunci terhadap perkara ini ialah kerana kita tidak sensitif terhadap pergaulan di pejabat. Budaya menjauhi zina tidak lagi menjadi slogan dalam diari pergaulan kita.
Adakah kerana kesibukan dalam tugas pejabat yang memerlukan lebih banyak masa untuk diluangkan di pejabat hingga lepas waktu kerja?
Sememangnya kadangkala keadaan itu tidak dapat dielakkan. Cuma wanita harus lebih peka ruang yang menyebabkan timbulnya fitnah.
Kerja yang bertimbun memaksa wanita berada di pejabat lebih daripada waktu biasa. Selalunya akan ada seorang dua rakan sejawat yang sama-sama terbabit dalam urusan kerja berkenaan atau ketua pun terpaksa memberi tumpuan untuk menghabiskan kerja yang mendesak.
Bayangkan sekiranya rakan sejawat atau ketua itu seorang lelaki (tidak kira sudah beristeri atau tidak). Jika sudah, maka sudah tentu akan lebih parah. Sedikit sebanyak interaksi dan ruang lingkup kerja sebegitu, jika wanita pula tidak berhati-hati, maka amat malang bagi wanita berkenaan.
Mula-mula mungkin keluar makan bersama atau makan nasi bungkus saja di pejabat. Kemudian, sering berbual dan berbicara. Timbul rasa selesa bersama, tempat luahan hati pelbagai masalah, sama ada masalah keluarga, peribadi atau ipar duai.
Jika wanita tidak pandai menjaga diri, maka sudah tentu akan melarat sehingga menimbulkan bibit perhubungan yang tidak diduga. Perkara dua insan ini mungkin berlarutan dan begitu ketara sehingga menjadi bahan gosip pejabat.
Memang tidak dapat dinafikan wanita penyumbang sumber tenaga manusia yang besar dalam pembangunan negara.
Wanita memang perlu berganding bahu dalam melaksanakan tugas di samping tidak mengabaikan tugas asasi di rumah.
Oleh itu, wanita berkerjaya harus mengetahui beberapa perkara sebelum ia keluar menjawat sebarang jawatan.
Di samping itu, lelaki juga perlu memahami adab pergaulan kerana menjaga adab pergaulan lelaki dan wanita adalah tanggungjawab bersama.
Tetapi sebagai wanita yang cerdik dan bijaksana, kita perlu melakukannya kerana kalau bukan kita yang memulakannya, siapa lagi. Kita boleh mengawal diri tetapi tidak boleh mengawal apa yang ada di dalam diri orang lain. Oleh itu, kita mulakan dengan diri kita dulu.
Beberapa panduan berikut harus jelas difahami.
l Niat ikhlas – keredaan Allah SWT
Wanita berkerjaya haruslah mengikhlaskan niat dan meletakkan fokus sebenar mengapa ia memegang sesuatu jawatan. Yang utamanya ialah kerana ingin mendapat keredaan Allah SWT dengan berhubung terus dengan masyarakat dan melaluinya boleh dijadikan contoh teladan seorang muslimat sejati. Antara lainnya juga ialah keluarnya wanita bekerja itu agar amanah tidak diserahkan kepada orang yang tidak layak diberikan amanah berkenaan.
l Isteri yang dihormati
Seharusnya wanita berkerjaya harus sentiasa menjaga akhlaknya sebagai seorang isteri yang setia dan berperibadi tinggi. Jangan sekali-kali mengkhianati keizinan yang telah diberikan oleh suami untuk melakukan perkara yang boleh menimbulkan fitnah.
Perlu diingat bahawa bertepuk sebelah tangan tidak akan berbunyi. Kuasa untuk mengatakan tidak berada di dalam tangan seseorang wanita itu. Jika berlaku gejala gangguan seksual, maka banyak cara dan saluran yang boleh dilakukan untuk mengatasinya.
l Ibu yang dimuliakan
Wanita berkerjaya yang mempunyai anak sudah tentunya tahu apa itu perasaan kasihan belas, sifat timbang rasa, pemaaf, berhikmah apabila berbicara. Sebaik mungkin sifat keibuan ini jelas terpancar di dalam tindak tanduk berurusan sama ada dengan rakan setugas, orang bawahan atau orang luar pejabat.
Dengan itu akan timbul rasa hormat dan jika ini berlaku, pekerja bawahan terutama akan rasa senang untuk melakukan tugas secara suka dan rela tanpa perlu dipaksa serta di arah-arah. Pendek kata, jadilah ibu yang boleh dijadikan contoh (walaupun tidak mungkin dapat meraih anugerah Ibu Mithali), yang ke hadapan dalam hal pendidikan, pembentukan akhlak dan tempat rujukan dalam hal menangani permasalahan berkaitan anak.
l Kerjaya bukan jalan keluar mengatasi kebosanan
Amat malang sekiranya wanita berkerjaya beranggapan bahawa keluarnya ia bekerja ialah jalan mudah untuk mengelak atau melarikan diri daripada tugas seorang suri rumah yang dianggapnya sebagai membosankan.
l Kedudukan di sesuatu tempat kerja adalah aset
Wanita berkerjaya perlu sedar bahawa dengan dia memegang sesuatu jawatan itu, maka dia adalah seorang yang memang boleh diharap, malah mempunyai mutu kerja tinggi. Ini bermakna organisasi di mana ia berada akan merasakan kehilangan seseorang yang amat berharga jika ia tiada. Dalam lain perkataan, ia harus menjadi pekerja cemerlang, bukannya liabiliti.
l Perlu ada suasana nasihat menasihati
Masyarakat sekeliling seharusnya memberi perhatian dan perlu memberi kata-kata nasihat.
Oleh itu, wanita perlu ada rakan wanita lain yang ikhlas nasihat-menasihati.
Surah Al-Asr seharusnya dijadikan panduan dalam amalan.
Jagalah sepenuhnya agar tidak berada dalam suasana yang menyebabkan fitnah yang menimbulkan kecurigaan.
Kadangkala wanita lain agak cemburu dan selalu suka menjatuhkan antara satu sama lain. Paling tidak, ada yang suka melihat perkara sumbang ini berlaku dan menjadikan rakan sebagai bahan gosip panas semata-mata. Kita seharusnya menjauhkan wanita yang tidak boleh dibuat kawan seperti ini, tetapi ini adalah bahan cerita lain yang mungkin boleh diteliti dalam penulisan lain.
l Wujudkan persekitaran komunikasi yang baik dalam rumah tangga
Peranan suami juga tidak kurang pentingnya. Suami memang sibuk dengan urusannya. Adakah suami wanita berkerjaya mengambil berat, suka mendengar luahan rasa hati isteri? Oleh itu, komunikasi rumah tangga menjadi keutamaan.
Suami isteri harus dapat menyelami sanubari masing-masing tanpa perlu mencurahkan pada orang lain, apatah lagi suami orang atau isteri orang.
Suami isteri kenalah semarakkan semula api cinta yang telah terbenam dalam sekam dimamah usia perkahwinan. Jadilah teman berbicara dan telinga yang mendengar untuk pasangan masing-masing.
Sebagai kesimpulan, sekiranya wanita dwi-kerjaya dapat menghadam beberapa perkara yang disebutkan, maka sudah tentulah Allah akan melindungi setiap wanita yang ikhlas menyumbang di luar rumah untuk mendapat keredaan-Nya, membantu menegakkan agama-Nya, kerja tidak menjadi sia-sia malah diberi pahala dan ganjaran.
Dalam masa yang sama, keluarga akan terpelihara, sejahtera dan sentosa, amanlah masyarakat daripada fitnah dan negara akan dapat terus maju membangun.
Jika tidak, maka persoalan harus ditanya pada diri wanita sendiri. Adakah lebih baik kita menyumbang di dalam ruang lingkup rumah kita saja?
Penulis adalah pensyarah Universiti Sains Malaysia (USM) dan boleh dihubungi di emel: wanitajim0@yahoo.com
Tuesday, June 05, 2007
Nik Aziz unhappy with SMSes
By : Sulaiman Jaafar
KOTA BARU: Pas spiritual adviser Datuk Nik Aziz Nik Mat is unhappy with the spread of text messages, including those defaming party leaders, at the recent muktamar here.
"Pas members should avoid (using the SMS to campaign). There is no point doing it as the delegates to the meeting are mature and will not be influenced by them," he said here yesterday.
Pas president Datuk Seri Abdul Hadi Awang was re-elected uncontested at the meeting while Nasharudin Mat Isa retained his deputy president’s post by defeating former Dewan Ulama chief Datuk Harun Taib.
Nik Aziz also said it was unthinkable that Pas members should send SMSes defaming party leaders.
"I thought this habit had disappeared but it is still present. Please stop doing all this."
Commenting on a suggestion by a top leader for the party leadership to be decided through syura (consensus), Nik Aziz said he personally preferred it to be done that way.
"Election by syura is better to avoid all the problems that come with an election."
Former vice-president Datuk Hassan Ali, who did not seek re-election this year, suggested this at the muktamar.
OKU dapat elaun RM300
KOTA BHARU 5 Jun – Para pelajar Orang Kurang Upaya (OKU) yang belajar di institut pengajian tinggi awam dan swasta di dalam dan luar negara akan menerima elaun bulanan RM300 seorang tidak lama lagi.
Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Mustapa Mohamed berkata, para pelajar tersebut bagaimanapun perlu mendaftar dengan Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) terlebih dahulu bagi menentukan tahap kecacatan mereka.
‘‘JKM akan mengeluarkan laporan berkaitan kecacatan yang dialami pelajar berkenaan sebelum melayakkan mereka mendapat elaun itu.
‘‘Peruntukan besar yang disalurkan oleh kerajaan itu akan membolehkan golongan OKU meneruskan pengajian mereka tanpa menghadapi masalah kewangan,” katanya.
Mustapa memberitahu, mereka yang terpilih akan diberi elaun bulanan sehingga akhir pengajian yang akan disalurkan melalui kementeriannya.
Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas merasmikan Majlis Tilawah al-Quran dan Nasyid Pertubuhan Kebajikan Anak Yatim Malaysia (Peyatim), di sini malam tadi.
Sebanyak 2,500 anak-anak yatim dari rumah anak-anak yatim seluruh negara menghadiri majlis itu yang menyaksikan 26 peserta tilawah dan 195 peserta nasyid mengambil bahagian dalam pertandingan akhir itu.
Turut hadir ialah Presiden Peyatim, Datuk Dr. Tengku Mahmud Mansor dan Pengerusi Yayasan Kebajikan Anak-anak Yatim Kelantan, Datuk Dr. Abdul Razak Kechik.
Pimpinan baru Pas tak gugat BN
Beliau yang juga Menteri Pengajian Tinggi berkata, kepemimpinan BN kini adalah barisan terbukti paling mantap sama ada pada peringkat nasional atau negeri.
"Kita tidak terasa tergugat langsung dengan kemunculan muka baru dan lama dalam Pas itu memandangkan kepemimpinan BN sentiasa bersedia untuk bersaing dengan siapa saja.
"Kepemimpinan BN sekarang dilihat lebih hebat dan mantap berbanding kepemimpinan baru dan lama dalam Pas sekarang," katanya ketika mengulas hasil pemilihan Pas yang berlangsung di Pusat Tarbiah Islamiyah Kelantan (Putik) di sini, Ahad lalu.
Mustapa yang juga Menteri Pengajian Tinggi berkata, BN juga ada proses perubahan dalam parti dari semasa ke semasa dengan kemunculan muka baru yang mantap.
“Kemunculan muka baru dalam BN penting ke arah mengukuh dan memberikan pembaharuan kepada parti.
"Kepemimpinan dalam BN kini terbukti berwibawa dengan rekod serta prestasi terbaik dan parti akan terus bersaing dengan pembangkang dengan cara terbaik untuk meraih sokongan rakyat," katanya.
Ditanya mengenai penggabungan pemimpin profesional dan ulama dalam Pas, beliau berkata, gabungan dua golongan itu dijangka akan menempuh keadaan sukar.
Katanya, ada ramai penyokong parti pembangkang masih mahu kepada golongan ulama itu dan situasi itu terbukti dalam pemilihan pucuk pimpinan mereka yang lalu.
"Kita tahu wujudnya pertelingkahan antara dua golongan itu dalam Pas kerana ada ramai penyokong tegar kepada ulama," katanya.
Beliau berkata, golongan ulama dijangka masih mempunyai pengaruh kuat dalam Pas walaupun ketika kini wujud golongan profesional.
"Ini bermakna, walaupun mereka hendak menggabungkan dua golongan itu, kita menjangkakan Pas akan melalui detik sukar untuk berbuat demikian.
"Apa yang pasti, walaupun wujud penggabungan dalam parti itu, mereka masih tidak mampu menyaingi BN sama ada di peringkat pusat atau negeri," katanya.
Giving a soft ear to people’s voices
2007/06/05
COMMENT:
Ban Ki-MoonMY experience, each morning, may not be unlike yours. We pick up our newspapers or turn on the TV — in New York, Lagos or Jakarta — and peruse a daily digest of human suffering.
When I took on this post, nearly six months ago, it was without illusions. A distinguished predecessor remarked that it was "the most impossible job in the world". I myself have joked that I am more secretary than general, for after all the secretary- general is no more powerful than his Security Council is united. In the past, as today, that unity has often been elusive. And yet, I remain as optimistic as the day I first entered this office.
That might be hard to understand, given the dimension and intractability of many of the problems we face, nowhere more so, perhaps, than in the Middle East. With demands growing on every front, from peacekeeping to humanitarian assistance to health, the UN is being called upon to do more than ever before, even as the resources to do these jobs grow proportionately more scarce.
On the other hand, consider some of the ways in which the world has changed, in recent years, to the UN’s advantage.
For many reasons other than Iraq, there is today a new appreciation for multilateralism and diplomacy in coping with crises.
"Soft power" issues, the UN’s natural turf, have risen to the top of the global agenda. In the past year, to cite but one example, a consensus has emerged on climate change and the dangers of global warming. Leaders from Bill Gates to Tony Blair to Bono are committed to helping the UN achieve its Millennium Development Goals, from reducing poverty to halting the spread of HIV/AIDS and malaria.
Perhaps most encouraging, public support for the UN remains strikingly high. A new poll by WorldPublicOpinion.org found large majorities (74 per cent) believe the UN should play a stronger role in the world, whether in preventing genocide and defending nations under attack or aggressively investigating human-rights abuses.
Even in the United States, where disillusionment with the UN has lately run deep, three of four Americans favour a stronger UN, and nearly as many expect the nation’s foreign policy to be conducted in partnership with it.
For the UN, all this, too, amounts to a climate change. I wouldn’t quite call it a new San Francisco moment, but it might not be far short, so long as we seize the opportunity.
We Koreans are an energetic people. By nature, we are patient but persistent, determined to accomplish what we set out to do. Like many of my countrymen, I believe in the power of relationships.
For years I have carried in my wallet (along with lists of trade and economic statistics) a well-worn scrap of paper inscribed with Chinese characters, each pertaining to one’s age and phase in life. At 30, you are in your prime of life. At 50, you are said to know your destiny. At 60, you possess the wisdom of the "soft ear".
This last is my phase. It involves more than mere listening, important as that may be. Perhaps it’s best described as discernment, seeing a person or situation in the round, the bad with the good, and being able to establish rapport and an effective working relationship despite disagreements, however sharp. This, I trust, will be the hallmark of my tenure as secretary-general.
I believe in engagement, dialogue before confrontation. Sometimes this diplomacy will be public; other times it will take place behind the scenes, since that is where the potential for success is often greatest.
I emphasise the word, potential. Success is seldom foreordained. What is important is to try, as I have been doing in Darfur, among my top priorities. I have pressed very hard, with Washington and other partners, for more time in negotiating with Sudan’s President Omar al-Bashir to deploy an international peacekeeping force under the auspices of the African Union.
So far, that has yielded only a partial victory, the Khartoum government’s agreement to accept 3,500 UN personnel, far short of the 20,000 considered necessary.
I remain confident that determined diplomacy can yet yield more satisfactory results. Still, as people continue to die, it is also clear that time is not infinite.
In the same spirit, I have visited the Middle East four times in as many months, including several meetings and telephone calls with Syrian President Bashar al-Assad, most recently in Damascus. Here, too, my aim is to build a relationship, one that might help moderate events in Lebanon and, ultimately, return Syria more fully into the international community. Quiet diplomacy does not always work, as I say.
But it can, even in the most strained circumstances, as we witnessed not long ago in the behind-the-scenes resolution of Britain’s hostage crisis with Iran.
This week, the industrialised nations of the G8 will meet in Germany to discuss, among other things, climate change, a cause I intend to embrace.
Too often, we speak of global warming as a technical matter. We talk of carbon-trading, global emissions caps, new technologies from more fuel-efficient automobiles to solar power. All are important, needless to say.
Yet the aspect of climate change that I would emphasise is more immediately human. Though global warming affects us all, it affects us all differently.
Wealthy nations possess the resources and know-how to adapt. Swiss ski villages may one day lose their snow, so a colleague tells me, recently returned from an alpine holiday, but its valleys could well become a "new Tuscany", full of sunny vineyards.
The trade-offs for Africa, plagued by desertification, or Indonesia’s islanders, fearful that they shall sink beneath the waves, are far more treacherous.
If there is a unifying theme to my work, a vision if you will, it is this human dimension — the ultimate worth of engagement and trusted but clear-eyed diplomatic relationships, coupled with a mindfulness of how global policies, our policies — affects individuals and everyday lives. We may read, each morning about human tragedies in our newspapers but how often do we hear such people’s voices, or try with full force and determination to help? This I pledge to do.
The author is secretary-general of the United Nations. This article first appeared in Newsweek International